Tempos de mudança e mudança dos tempos: estudo das relações entre a autonomia curricular e o envolvimento e bem-estar dos professores
Metodologia
Trata-se de um projeto transversal e interdisciplinar que envolve investigadores de diferentes áreas - educação, sociologia e psicologia - e diferentes gerações, pretendendo contribuir para aprofundar o conhecimento existente acerca das relações entre autonomia e flexibilidade curricular e envolvimento e bem-estar docente.
Pergunta de Partida:
Que relações existem entre o desenvolvimento de políticas de autonomia e flexibilidade curricular e o envolvimento profissional e o bem-estar dos professores nos contextos educativos?
Objetivo Geral:
Compreender as relações entre o desenvolvimento de políticas de autonomia e flexibilidade curricular nos contextos educativos e o envolvimento profissional e o bem-estar dos
professores.
01
Analisar os modos como as políticas de autonomia e flexibilidade curricular foram recebidas, interpretadas, apropriadas e postas em prática pelos professores.
Objetivos Específicos:
02
Conhecer o envolvimento profissional e o bem-estar dos docentes.
Sendo o objetivo estudar as relações entre as propostas de autonomia curricular, o envolvimento dos professores nesta trajetória iniciada em 2016 e o bem-estar docente, o percurso metodológico mais consentâneo será desenvolvido em 2 fases de forma a permitir a triangulação entre a teoria e a prática.
03
Identificar o tipo de relações geradas pelo exercício de autonomia e flexibilidade curricular no envolvimento profissional e bem-estar dos professores.
Fase 1
Realização de um estudo extensivo alargado através de um questionário que recorre a escalas
previamente definidas e que incidem em três dimensões:
-
Percepções dos professores sobre autonomia e flexibilidade curricular;
-
Bem-estar subjetivo;
-
Envolvimento profissional dos professores.
Fase 2
Realização de um estudo intensivo em três escolas/ agrupamento de escolas, selecionadas a partir dos seguintes critérios:
-
Escola/Agrupamento com Projeto Piloto de Inovação Pedagógica (PPIP) e atualmente com Plano de Inovação Pedagógica;
-
Escola/Agrupamento que apenas possui Plano de Inovação Pedagógica;
-
Escola/Agrupamento sem Plano de Inovação Pedagógica.
A metodologia recorre a um quadro qualitativo-participativo, na modalidade de investigação-ação, uma vez que é plano diretor deste projeto a contribuição para a construção de conhecimento através da investigação feita por professores nas escolas e com base na sua experiência profissional e na percepção das políticas que sustentam a sua atividade. Para tal, a definição dos processos de recolha e a análise dos dados será co-construída e consensualizada em oficinas colaborativas.